A verdadeira influência nasce da coerência entre o quê se faz e o quê se diz. Manter esta postura, independente da situação, é o desafio da liderança. Toda autoridade do líder é, antes de mais nada, interna. Se revela autoconfiança e auto-estima ao enfrentar as situações não tão boas, serve de exemplo com naturalidade.
O líder não é um salvador, é um pensador com senso prático. Ele constrói alternativas com a sua auto-organização mental. Reeduca-se constantemente, pois grande parte daquilo que sabe aprendeu enquanto ensinava a própria equipe. Perto de si, quer pessoas preparadas e, desenvolve-as para contribuirem, também, com suas autoridades internas.