Cada um tem um nível de desfeto para resolver, ao longo da existência. Apenas deixar de se relacionar com quem não se tem empatia ou se sente desprezo, não promove a resolução da mente porque não se busca a causa em um fato importante do passado e, assim, não se faz o autoconhecimento.

Não somos tão bonzinhos quanto pensamos. Reprimimos nosso lado censurado, e se não o resolvermos, na frente de quem representa a parte reprimida de nossa mente, – aquela que censuramos em nós -, rejeitaremos e partiremos para a crítica, por autodefesa da mente emocional.

Uma coisa é perceber a inadequação de alguém, outra é ficarmos incomodados com aquele comportamento que não nos permitimos ter. Assim, autoconhecimento revela a parte não bonita de nossa personalidade. Contudo é possível lapidá-la, se fizermos o autoenfrentamento, na frente do espelho dos relacionamentos difícieis. E, no papel de lider, o autoconhecimento é imprescindível, principalmente quando se dá feedbacks para desenvolver o outro. Mas, primeiro é necessário que o líder desenvolva a si mesmo.