Em uma boa gestão de negócio, o desafio é promover a melhoria contínua dos principais processos. E, associando autoconhecimento à gestão de si mesmo, cujo objetivo é estabelecer a melhoria contínua do modo como se interpreta o mundo, pode-se aprimorar a qualidade e a utilidade da vida: o mais importante dos negócios.

Para isso, é necessário querer pensar sobre o padrão dos próprios pensamentos,  buscando saber quais são as causas que fazem com que se pense de um jeito e não de outro. A diferença entre as pessoas está nas diferentes informações que possuem na mente e, na forma como as classificam. Compreender como se compreende é também identificar as causas que promovem a não compreensão de algo ou alguém. Assim, ao liderar – com autoconhecimento suficiente -, é possível ajudar as pessoas a se desenvolverem, eficazmente.