O humor é um indicador para verificarmos se estamos no caminho certo ou não. O bom humor mostra, de algum modo, um acerto. Revela nossa abertura para lidar, assertivamente, com as pessoas e as situações, emergindo das escolhas corretas que fazemos.

O autoconhecimento tende a nos levar a este estado de receptividade e disponibilidade acolhedora. Um líder precisa desenvolver o seu bom humor. É fundamental para que possa influenciar e educar a sua equipe. Um sorriso, fruto do bom humor, é bem diferente de uma gargalhada que pode ser sinônimo de insegurança. O autoconhecimento desenvolve um discernimento, em que, o líder, aprende a inferir o sistema interpretativo que a outra pessoa está mergulhada. Este discernimento dá sustentabilidade ao seu humor.