Lidera melhor quem vive, coincidentemente, no seu propósito de vida. Quanto mais se conhece os próprios talentos, maior a possibilidade de ser útil para outras pessoas. O fluxo da liderança torna-se natural e eficaz,  nos negócios e na vida pessoal.


Forçar fazer algo que não pertence ao conjunto dos próprios atributos naturais, provoca estresse e resultados insatisfatórios. Mas a pergunta é: Quantos de nós sabemos qual o propósito da própria vida? Aquilo que nos dá brilho nos olhos, que é prazeroso, que é fácil repartir pois, quanto mais  repartimos mais cresce. Responder a esta pergunta exige forte reflexão, levando-nos em direção ao desafio do autoconhecimento, com a profundidade adequada para aprimorar o exercício da liderança.