Quando dois ou mais líderes buscam o mesmo objetivo, precisam sincronizar suas ações e falas. Não é raro que isto não aconteça. Em alguns momentos, pela falta de comunicação prévia entre eles ou por desconsiderarem esta necessidade, dividem ou enfraquecem os próprios esforços durante algumas reuniões. Após estes eventos, tende a existir um descontentamento que pode também não ser explicitado, embora percebam.

A atenção à comunicação sempre será um fator importante para que um líder aprimore a sua performance.