Sincronização entre líderes

Quando dois ou mais líderes buscam o mesmo objetivo, precisam sincronizar suas ações e falas. Não é raro que isto não aconteça. Em alguns momentos, pela falta de comunicação prévia entre eles ou por desconsiderarem esta necessidade, dividem ou enfraquecem os próprios esforços durante algumas reuniões. Após estes eventos, tende a existir um descontentamento que pode também não ser explicitado, embora percebam.

A atenção à comunicação sempre será um fator importante para que um líder aprimore a sua performance.

Publicado em Reflexões por Elisete Pagano. Marque Link Permanente.

Sobre Elisete Pagano

Pesquisadora, professional & self coach, analista comportamental, palestrante e consultora sênior em Liderança, Comportamento e Relações de Poder. Mestre em Educação - Unisinos; Professional & Self Coach - IBC; Especialista em Planejamento Estratégico de RH - UFRGS e Eng. da Qualidade - PUCRS; Especializanda em Filosofia Clínica - Instituto Packter; Especializanda em Psicologia Junguiana - FACIS/SP; Pós-graduada em Auditorias da Qualidade - PUCRS; Engª Química - PUCRS. Analista de Perfil Comportamental certificada pelo IBC. Exerceu função de Gerente de Desenvolvimento e de Processos em empresas de médio e grande porte, líderes de mercado. Atua em desenvolvimento comportamental de pessoas e organizações, com aperfeiçoamento de lideranças e autoconhecimento. Professora em cursos de extensão universitária. Sócia da Intelligentia Assessoria Empresarial.

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