Autoconhecimento e a inteligência social

Para Daniel Goleman, ter inteligência social é focar além de si mesmo, entendendo “o que realmente transpira quando as pessoas interagem – e olhar além de nossos interesses para enxergar também os interesses do outro”. Este tipo de inteligência amplia-se com o desenvolvimento do autoconhecimento, escancarando a nossa interdependência.

É uma condição humana ser influenciado pelo contexto em que se está inserido. Caso não haja o cuidado e o respeito necessário com aqueles que estão ao nosso derredor, seremos naturalmente envolvidos no efeito nefasto desta desconsideração.

Um líder, em tese, é um humano com profunda consciência da importância de se agir com inteligência social, visando o melhor para todos, quando busca o resultado do negócio, porque o verdadeiro desenvolvimento econômico resulta em desenvolvimento social. 

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Sobre Elisete Pagano

Pesquisadora, professional & self coach, analista comportamental, palestrante e consultora sênior em Liderança, Comportamento e Relações de Poder. Mestre em Educação - Unisinos; Professional & Self Coach - IBC; Especialista em Planejamento Estratégico de RH - UFRGS e Eng. da Qualidade - PUCRS; Especializanda em Filosofia Clínica - Instituto Packter; Especializanda em Psicologia Junguiana - FACIS/SP; Pós-graduada em Auditorias da Qualidade - PUCRS; Engª Química - PUCRS. Analista de Perfil Comportamental certificada pelo IBC. Exerceu função de Gerente de Desenvolvimento e de Processos em empresas de médio e grande porte, líderes de mercado. Atua em desenvolvimento comportamental de pessoas e organizações, com aperfeiçoamento de lideranças e autoconhecimento. Professora em cursos de extensão universitária. Sócia da Intelligentia Assessoria Empresarial.

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